----- Reklama -----

Ogłoszenia, felietony, informacje Polonijne - Tygodnik Monitor

16 kwietnia 2026

Udostępnij znajomym:

Końcowy raport inspektor generalnej Chicago, Deborah Witzburg, ujawnia szereg poważnych naruszeń w funkcjonowaniu miejskich instytucji. Wśród nich znalazły się m.in. przypadki spożywania alkoholu w czasie pracy oraz fałszowania ewidencji czasu pracy przez pracowników miasta.

Witzburg, która kończy swoją kadencję w przyszłym tygodniu, podkreśla, że mimo licznych trudności wierzy w misję kierowanego przez siebie biura. Jak zaznaczyła, praca ta okazała się jednocześnie bardziej satysfakcjonująca i ekscytująca, ale też znacznie trudniejsza, niż początkowo zakładała.

Inspektor generalna zdecydowała się nie ubiegać o kolejną czteroletnią kadencję. Jak twierdzi, opuszcza urząd w lepszym stanie, niż go zastała – m.in. dzięki zmianom legislacyjnym przyjętym przez Radę Miasta, które miały na celu wzmocnienie niezależności jej biura.

Jej zdaniem kluczową rolą urzędu jest skupienie się na władzach miasta jako głównym organie nadzorującym i dążenie do budowy takiego samorządu, na jaki zasługują mieszkańcy Chicago. Jednocześnie Witzburg nie kryje, że działalność biura nie zawsze spotykała się z przychylnością obecnej administracji burmistrza Brandona Johnsona. Jak stwierdziła, w działaniach władz miasta widoczny był schemat decyzji mających utrudniać, osłabiać lub blokować pracę organu nadzorczego.

Ratusz odpiera te zarzuty. Rzecznik burmistrza zapewnił, że Johnson pozostaje zaangażowany w przejrzystość i etyczne zarządzanie miastem.

Raport końcowy Witzburg zawiera konkretne przykłady nieprawidłowości. Ustalono m.in., że czterech funkcjonariuszy nie przeprowadziło właściwego dochodzenia po tym, jak pojazd prowadzony przez pracownika chicagowskiej straży pożarnej śmiertelnie potrącił człowieka. W innym przypadku kilku policjantów miało wyłudzać środki z programów pomocowych z czasów pandemii COVID-19. Z kolei pracownicy Departamentu Lotnictwa mieli spożywać alkohol w czasie pracy.

Jak podkreśliła Witzburg, dochodzenia ujawniły nie tylko przypadki picia alkoholu podczas godzin pracy, ale także fałszowanie dokumentacji, niezgłaszanie nieprawidłowości oraz składanie budzących wątpliwości oświadczeń przed biurem inspektora generalnego.

----- Reklama -----

KD MARKET 2026

----- Reklama -----

Zobacz nowy numer Gazety Monitor
Zobacz nowy numer Gazety Monitor