Stany Zjednoczone w dalszym ciągu zmagają się z niedoborem siły roboczej. Od początku pandemii miliony pracowników zdecydowały się przejść na emerytury, ponad milion matek dzieci w wieku szkolnym zrezygnowało z pracy, a w kraju jest około 2 miliony mniej imigrantów wieku produkcyjnym. Obecnie wskaźnik aktywności zawodowej – odsetek Amerykanów w wieku 16 lat i starszych pracujących lub aktywnie poszukujących pracy – wynosi 61.9% - poziom niespotykany w Stanach Zjednoczonych od 1977 roku.
Pracodawcy w całym kraju walczą o obsadzenie wolnych stanowisk. Według stanu na koniec listopada 2021 r., ostatniego miesiąca dostępnych danych, w Stanach Zjednoczonych było 10.6 mln wolnych miejsc pracy, co stanowi wzrost o 56% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Szacuje się, że w Illinois około 379,000 miejsc pracy pozostaje nieobsadzonych, co stanowi wzrost o 56.6% w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku i odpowiada za 6.1% wszystkich miejsc pracy w stanie. Dla porównania, 6.6% miejsc pracy w całym kraju jest nieobsadzonych.
Pomimo dostępności możliwości zatrudnienia, nadal istnieje rozbieżność między tym, czego szukają osoby obecnie niezatrudnione, a umiejętnościami, których oczekują pracodawcy, ponieważ bezrobocie w stanie wyniosło w listopadzie 4.5%, powyżej krajowej stopy bezrobocia na poziomie 3.9%
Jak pod kątem dostępnych miejsc pracy wypadają poszczególne stany?
jm
